【仙台事業所オープン!】企業研修・ワークショップの仙台限定パックができました。

社会保険労務士事務所のHarmonyさまが主体となって行われた(伝説の)「仙台well-beingコミュニケーションワークショップ」から一年、仙台のお客様からは常にご予約を頂戴している状態となっており、この度より質の高いサービスを提供するために、株式会社マグネットデザインさま内に仙台事業所を開かせていただきました。ご助力くださった岩澤さん、門田さん、石井さん、ありがとうございます! ≫仙台限定パックのご案内

『社員を大切にすることが組織の発展にもつながるとお考えの事業者さまへ』

フィンランド国家認定ソーシャルワーカーであり、もと会社員でもある講師が行うSAIの研修・ワークショップは、切り口が少し違います。 ただのスキル的な社員教育ではなく、「自分のwell-being(より良い、幸福な生き方)とは何か」「自分にとって働くこととは」「自分とチーム、組織とは」「自分たちはどこへ向かうのか」また「自分が仲間や組織のためにできることはなんだろう」安全な場所でこんな問いかけにゆったりと向き合うことから、現実的な実行プラン…生産性向上や組織の発展に結び付け、人も組織もWin-Winとなる「個と全を活かす」が最終的には自主的に為されるような状態を目指す、今いる社員の方の力や意思を総合的に引き出してゆく、エンパワーメント型の研修です。 よって、「どうしたいのか」「そのために何をどうするか」の問いかけはあっても、「こう行動しなければならない」「こうあるべき」とこちらから”教える” ”強制する”ようなことはありません。

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公衆衛生看護学会に参加させて頂きました

先週末、日ごろCx3BOOSTERを授業や実践で使い倒してくださっている 聖隷クリストファー大学看護学部の伊藤先生・高橋先生(おもしろ健康教育研究所さま)からのお誘いで、『人と人をつなぐ支援技術を考える』テーマによる 「第5回公衆衛生看護学会」でのワークショップ発表に開発者として参加、プレゼンをさせていただきました。 最終日の最終発表というスケジュールではありましたが、これまで発表されたことのない「コミュニケーションツール」という内容が興味を引いたのか、予想外の大人数の方にご参加をいただきました。 限られた時間ではあったものの、 先生方のほがらかな進行と、みなさんの(じつは隠し持っていた)素晴らしい創造力のおかげで、会場は大変盛り上がりました。ご参加くださったみなさま、ありがとうございました。

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